Führung. Bewusstsein. Entwicklung. Willkommen bei den Kreativen Lösungswegen
Systemische Organisationsentwicklung – Kreative Lösungswege für lebendige Organisationen
Seit 2010 begleiten wir von Kreative Lösungswege Unternehmen und Organisationen mit systemischer Organisationsentwicklung, die Wandel bewusst gestalten möchten. Unsere Arbeit verbindet Führung, Coaching und Organisationsentwicklung, um Menschen und Systeme in Bewegung zu bringen – nachhaltig, menschlich und wirksam.
Was wir unter systemischer Organisationsentwicklung verstehen
Systemische Organisationsentwicklung bedeutet für uns, Veränderung als lebendigen Prozess zu begreifen.
Denn Organisationen verändern sich nicht von allein – Menschen tun es. Darum richten wir unseren Blick auf Beziehungen, Haltungen und Kommunikationsmuster, die Wirkung erzeugen. So entsteht Entwicklung, die Strukturen, Kultur und Bewusstsein verbindet.
Wenn Projekte ins Stocken geraten oder Teams den Atem verlieren, ist das für uns kein Problem, sondern eine Einladung: innezuhalten, Perspektiven zu wechseln und neue Wege zu entdecken. Dadurch können Organisationen ihre Entwicklungsfähigkeit stärken und in komplexen Umwelten lebendig bleiben.
Coaching & Supervision als Teil der Organisationsentwicklung
Im Rahmen unserer systemischen Organisationsentwicklung begleiten wir Führungskräfte und Teams in Coachings, Supervisionen und Seminaren. Wir schaffen Räume, in denen Menschen lernen, Komplexität zu meistern, Spannungen zu nutzen und Veränderung aus innerer Klarheit zu gestalten. Dadurch wird Wandel nicht nur verstanden, sondern wirklich verkörpert.
Unsere Haltung: lebendig, klar und verbunden
Wir glauben nicht an schnelle Lösungen oder fertige Konzepte. Stattdessen vertrauen wir auf die Kraft kluger Fragen, klaren Denkens und freundlicher Präsenz. So fördern wir Lernfähigkeit, Resonanz und Selbstorganisation – die Grundlagen jeder systemischen Organisationsentwicklung.
Unser Team
Barbara Backhaus
Co-Founderin Kreative Lösungswege
Organisationsentwicklerin & Facilitatorin
„Ich glaube daran, dass echtes Management, systemisches Denken und Kybernetik nicht kontrollieren wollen – sondern Rahmen schaffen, in denen Teams ihr volles Potenzial entfalten und Neues möglich wird.“
Schwerpunkte
- Systmische Organisationsentwicklung
- Facilitating (Fokus: Conscious Leadership)
- Körperpsychétherapie
info@kreativeloesungswege.ch
T +41 79 432 0929
Ronald Greber
Co-Founder Kreative Lösungswege
Theoretischer Biologe
„Mich faszinieren Systeme, in denen Komplexität kein Problem, sondern Grundlage des Überlebens ist. In meiner Arbeit geht es nicht um theoretische Modelle, sondern um das, was lebendige Systeme stark und anpassungsfähig macht.“
Schwerpunkte
- Wege der Selbstwirksamkeit
- Philosophie der Immunologie
ronald@kreativeloesungswege.ch
T +41 79 880 6104
Aline Mauerhofer
Grafikerin
«Ich liebe es, Farben zum Leben zu bringen und Traumwelten zu erschaffen. Es bringt mir Freude, wenn Kund:innen ihre Gedanken und Ideen in meinen Illustrationen wiedererkennen.»
Schwerpunkte
- Klassische grafische Arbeiten
- Illustrationen
- Visualisieren (u.a. in Seminaren)
info@lieblingsfarbe.ch
T +41 79 916 19 15
www.lieblingsfarbe.ch
Marcel Steinmann
Administrativer Mitarbeiter
«Mein Ziel ist es, die Zahlen in Einklang mit den geschäftlichen Ereignissen zu bringen. Ich bin Ansprechpartner für unsere Partnern in finanziellen Belangen und will auch in diesem Bereich den Kunden unsere Wertschätzung auszudrücken.»
Schwerpunkte
- Finanzen
- Buchhaltung
- Personaladmin
Noemi Harnickell
Texterin
«Ich glaube, dass wir Geschichten brauchen, um die Welt um uns herum immer wieder neu zu interpretieren und zu verstehen und einander näher zu kommen.»
Schwerpunkte
- Textarbeiten
- Facilitating Magazine
- Social Media
Petra Marti
Ordnungscoach
«Weniger ist mehr: Aufräumen schafft Leichtigkeit und macht den Kopf für anderes frei. Sobald Ballast abgeworfen wird, Struktur und Platz geschaffen sind, kann sich eine tiefe Zufriedenheit und Gelassenheit einstellen. Oft begünstigt das Aufräumen weitere, innere Prozesse, die ins Rollen geraten. Diese können helfen, im Leben auch auf anderen Ebenen zu ordnen.»
Schwerpunkte
- Gemeinsam aufräumen , ordnen, reduzieren: Vom Keller über das Badezimmer, die Küche, den Bürotisch, bis hin zum Estrich.
Tabea Knecht
Trainerin für Facilitating Transformation
«Mich begeistert die gemeinsame Kraft, die entsteht, wenn alle mit ihren besonderen Fähigkeiten zum grossen Ganzen beitragen und Freude am Miteinander gewinnen.»
Schwerpunkte
- Teamdynamik(en) erkennbar und bewusst machen
- Kompetenzentwicklungs- & Begleitung von Transformationsvorhaben
Christoph Trutmann
Trainer für Facilitating Transformation
«Ich fühle mich immer wieder inspiriert von Menschen, die sich zusammentun, um etwas Nachhaltiges zu schaffen. Da sind oft Dinge möglich, die noch vor Kurzem undenkbar gewesen wären.»
Schwerpunkte
- Facilitator
- Mediator für Arbeitsplatzkonflikte
- Informatik-Ingenieur (Softwarearchitektur)
Manuela Grieser
Trainerin für Facilitating Transformation
«Ich liebe es, Menschen miteinander in Beziehung zu bringen – unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Lebensweg oder ihrer Situation. Dort, wo Empathie, Wertschätzung, Offenheit und Transparenz lebendig werden, können Teams und Gruppen Grosses bewegen.»
Schwerpunkte
- Facilitatorin
- Team- und Kompetenzentwicklung
- Teamentwicklung im Bereich Skill- und Grademix
- Transformative Begleitung in herausfordernden Lebenssituationen
Unsere Partner:innen – Wir arbeiten im Netzwerk!
Die Copiloten
Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Führungsentwicklung
www.diecopiloten.ch
check-in@diecopiloten.ch
T +41 79 597 64 42
Funkensprühen
Für eine Arbeitswelt, in der wir leuchten können
www.funkenspruehen.ch
hallo@funkenspruehen.ch
T +41 78 744 70 75
Rainer Pervöltz
Transpersonale Gestalt- und Körpertherapie
School of Facilitating Berlin
Wir beraten nicht, wir befähigen!
www.school-of-facilitating.de
info@school-of-facilitating.de
T +49 30 32601366
Imobersteg-Connect
Connect to the fullest potential of your organization, your teams and yourself.
Change Punk
Radikal ehrliche Organisationsentwicklung – für Führungskräfte, die unverschämt schnell positive Dinge bewegen wollen.
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