Willkommen bei den Kreativen Lösungswegen

Führung – Bewusstsein – Entwicklung

Seit 2010 begleiten wir Unternehmen und Organisationen, die Wandel bewusst gestalten möchten, mit systemischer Organisationsentwicklung. Unsere Arbeit verbindet Führung, Coaching und Organisationsentwicklung. Wir bringen damit Menschen und Systeme auf nachhaltige und menschliche Weise in Bewegung. Dabei bleiben wir unserem Namen treu: Wir suchen nach kreativen Lösungswegen für lebendige Organisationen.

Was wir unter systemischer Organisationsentwicklung verstehen

Systemische Organisationsentwicklung bedeutet für uns, Veränderung als lebendigen Prozess zu begreifen. Organisationen verändern sich nicht von allein, sondern die Menschen tun es. Wenn Projekte ins Stocken geraten und Teams den Atem verlieren, ist das in unseren Augen kein Problem, sondern vielmehr eine Einladung zum Innehalten, zum Perspektiven Wechseln und zum neue Wege Ausprobieren. Wir gestalten Beziehungen, Haltungen und Kommunikationsmuster, die Wirkung erzeugen, und unterstützen Organisationen dabei, ihre Entwicklungsfähigkeit zu stärken. Die Entwicklung, die dabei entsteht, verbindet Strukturen, Kultur und Bewusstsein miteinander.

Wir glauben nicht an schnelle Lösungen oder fertige Konzepte. Stattdessen vertrauen wir auf die Kraft kluger Fragen, klaren Denkens und freundlicher Präsenz. So fördern wir Lernfähigkeit, Resonanz und Selbstorganisation, die Grundlagen jeder systemischen Organisationsentwicklung.

Coaching und Supervision

Im Rahmen unserer systemischen Organisationsentwicklung begleiten wir Führungskräfte und Teams in Coachings, Supervisionen und Seminaren. Wir schaffen Räume, in denen Menschen lernen, Komplexität zu meistern, Spannungen zu nutzen und Veränderung aus innerer Klarheit heraus zu gestalten. Dadurch wird Wandel nicht nur verstanden, sondern wirklich verkörpert.

Unser Team

Barbara Backhaus, Organisationsentwicklerin & Facilitatorin, Systmische Organisationsentwicklung, Facilitating (Fokus: Conscious Leadership),<br />
Körperpsychétherapie

Barbara Backhaus

Co-Founderin Kreative Lösungswege
Organisationsentwicklerin & Facilitatorin

„Ich glaube daran, dass echtes Management, systemisches Denken und Kybernetik nicht kontrollieren wollen – sondern Rahmen schaffen, in denen Teams ihr volles Potenzial entfalten und Neues möglich wird.“

Schwerpunkte
  • Systmische Organisationsentwicklung
  • Facilitating (Fokus: Conscious Leadership)
  • Körperpsychétherapie
Ronald Greber, Co-Founder Kreative Lösungswege, Theoretischer Biologe

Ronald Greber

Co-Founder Kreative Lösungswege
Theoretischer Biologe

„Mich faszinieren Systeme, in denen Komplexität kein Problem, sondern Grundlage des Überlebens ist. In meiner Arbeit geht es nicht um theoretische Modelle, sondern um das, was lebendige Systeme stark und anpassungsfähig macht.“

Schwerpunkte
  • Wege der Selbstwirksamkeit
  • Philosophie der Immunologie
Aline Mauerhofer, Grafikerin

Aline Mauerhofer

Grafikerin

«Ich liebe es, Farben zum Leben zu bringen und Traumwelten zu erschaffen. Es bringt mir Freude, wenn Kund:innen ihre Gedanken und Ideen in meinen Illustrationen wiedererkennen

Schwerpunkte
  • Klassische grafische Arbeiten
  • Illustrationen
  • Visualisieren (u.a. in Seminaren)
Marcel Steinmann, Finanzen, Buchhaltung, Personaladmin

Marcel Steinmann

Administrativer Mitarbeiter

«Mein Ziel ist es, die Zahlen in Einklang mit den geschäftlichen Ereignissen zu bringen. Ich bin Ansprechpartner für unsere Partnern in finanziellen Belangen und will auch in diesem Bereich den Kunden unsere Wertschätzung auszudrücken.»

Schwerpunkte
  • Finanzen
  • Buchhaltung
  • Personaladmin
Noemi Harnickell, Facilitating Magazine, Social Media

Noemi Harnickell

Texterin

«Ich glaube, dass wir Geschichten brauchen, um die Welt um uns herum immer wieder neu zu interpretieren und zu verstehen und einander näher zu kommen.»

Schwerpunkte
  • Textarbeiten
  • Facilitating Magazine
  • Social Media
Petra Marti, Ordnungscoach

Petra Marti

Ordnungscoach

«Weniger ist mehr: Aufräumen schafft Leichtigkeit und macht den Kopf für anderes frei. Sobald Ballast abgeworfen wird, Struktur und Platz geschaffen sind, kann sich eine tiefe Zufriedenheit und Gelassenheit einstellen. Oft begünstigt das Aufräumen weitere, innere Prozesse, die ins Rollen geraten. Diese können helfen, im Leben auch auf anderen Ebenen zu ordnen.»

Schwerpunkte
  • Gemeinsam aufräumen , ordnen, reduzieren: Vom Keller über das Badezimmer, die Küche, den Bürotisch, bis hin zum Estrich.
Tabea Knecht, Trainerin für Facilitating Transformation

Tabea Knecht

Trainerin für Facilitating Transformation

«Mich begeistert die gemeinsame Kraft, die entsteht, wenn alle mit ihren besonderen Fähigkeiten zum grossen Ganzen beitragen und Freude am Miteinander gewinnen.»

Schwerpunkte
  • Teamdynamik(en) erkennbar und bewusst machen
  • Kompetenzentwicklungs- & Begleitung von Transformationsvorhaben
Christoph Trutmann, Trainer für Facilitating Transformation

Christoph Trutmann

Trainer für Facilitating Transformation

«Ich fühle mich immer wieder inspiriert von Menschen, die sich zusammentun, um etwas Nachhaltiges zu schaffen. Da sind oft Dinge möglich, die noch vor Kurzem undenkbar gewesen wären.»

Schwerpunkte
  • Facilitator
  • Mediator für Arbeitsplatzkonflikte
  • Informatik-Ingenieur (Softwarearchitektur)
Manuela Grieser, Trainerin für Facilitating Transformation

Manuela Grieser

Trainerin für Facilitating Transformation

«Ich liebe es, Menschen miteinander in Beziehung zu bringen – unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Lebensweg oder ihrer Situation. Dort, wo Empathie, Wertschätzung, Offenheit und Transparenz lebendig werden, können Teams und Gruppen Grosses bewegen.»

Schwerpunkte
  • Facilitatorin
  • Team- und Kompetenzentwicklung
  • Teamentwicklung im Bereich Skill- und Grademix
  • Transformative Begleitung in herausfordernden Lebenssituationen
Martina Gervasi, Energiearbeit für Menschen und Räume

Martina Gervasi

Energiearbeit für Menschen und Räume

«Ich liebe die Herausforderung, Ordnung in der Unordnung zu bringen – mit Klarheit, Struktur und einem feinen Gespür für Menschen und ihre Energie.»

Schwerpunkte
  • Ordnung stiften – physisch wie administrativ

  • Energiearbeit

  • Räuchern zur Klärung von Räumen und Themen

  • Traumreisen zur inneren Orientierung

Unsere Partner:innen

Wir arbeiten im Netzwerk!

Die Copiloten

Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Führungsentwicklung

Funkensprühen

Für eine Arbeitswelt, in der wir leuchten können

Rainer Pervöltz

Transpersonale Gestalt- und Körpertherapie

School of Facilitating Berlin

Wir beraten nicht, wir befähigen!

Imobersteg-Connect

Connect to the fullest potential of your organization, your teams and yourself.

Change Punk

Radikal ehrliche Organisations­entwicklung – für Führungskräfte, die unverschämt schnell positive Dinge bewegen wollen.

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