Engagierte Präsenz 2025

Führung braucht Selbstführung

Mit Rainer Pervöltz und Barbara Backhaus

Ausgebucht – Registrierung beendet

Übersicht Daten

09.-12. Januar 2025
Modul 1: Die Beziehung zum Selbst

27. Februar – 02. März 2025
Modul 2: Die Organisation

29. Mai – 01. Juni 2025
Modul 3: Präsenz

10.-13. Juli 2025
Modul 4: Ja-Sagen

28.-31. August 2025
Modul 5: Zuhören und Dazugehören

16.-19. Oktober 2025
Modul 6: Veränderung

04.-07. Dezember 2025
Modul 7: Das Ganze sehen

Die Module im Detail

09.-12. Januar 2025
Modul 1: Die Beziehung zum Selbst

• Die Beziehung zu sich selbst
• Das «Alte Zentrale»: Der rote Faden in unseren Kontakten
• Wie freundlich sind Sie zu sich selbst? Wie leben Sie Ihre persönlichen Bedürfnisse?
• Der eigene Rhythmus: Der Umgang mit innerer und äusserer Zeit und die Bedeutsamkeit der Ruhe
• Können Sie sich auf einfache, direkte Weise holen, was Sie brauchen?
• Verantwortung delegieren: Autonomie und Teamwork

27. Februar – 02. März 2025
Modul 2: Die Organisation

• Führungskraft: Die Fähigkeit, Menschen zu leiten.
• Führungsqualitäten im beruflichen Feld: Zeigen sie sich auch in anderen Lebensbereichen?
• Die Bedeutung der Abteilung innerhalb des Unternehmens: Was ist Ihr eigener Beitrag innerhalb des gesamten Gefüges?
• Die Rolle der Konkurrenz
• Das Dilemma zwischen Gewinnmaximierung und der Würde des einzelnen Menschen
• Das «Alte Zentrale» in Verbindung mit Ihrem beruflichen Selbstbild

29. Mai – 01. Juni 2025
Modul 3: Präsenz

• Präsenz als die Bewusstmachung unseres inneren Besten
• Präsenz im Beruf und in anderen Bereichen des Lebens
• Körperbewusstsein, Überwinden von Grenzen, die eigene Essenz (wieder-)entdecken
• Die Fähigkeit, sich der kreativen Leere und dem Nichtwissen zu überlassen: Angst und Bereicherung
• Intuition in beruflichem Handeln vs. die Vorstellung, dass qualifiziertes Vorgehen immer rational sein muss

10.-13. Juli 2025
Modul 4: Ja-Sagen

• Leben mit Spontaneität: «Ja»-Sagen als Ausdruck einer tiefen inneren Reife
• Unsere persönliche Haltung zu Mitmenschen und Umwelt
• Die destruktive Wirkung von Ambivalenz und ihre Tarnungsformen
• Wer schafft Ihre alltägliche Realität? Sie oder die Umstände? Sie oder die anderen?

28.-31. August 2025
Modul 5: Zuhören und Dazugehören

• Was bedeutet Dazugehören?
• Aspekte des Zuhörens: Was ist gutes Zuhören? Die Bedeutung für die innerbetriebliche Atmosphäre und die Effektivität eines
• Unternehmens
• «Generatives Zuhören»: die Fähigkeit, sich aus der eigenen Perspektive zu lösen und sich auf andere Sichtweisen einzulassen.

16.-19. Oktober 2025
Modul 6: Veränderung

• Veränderung und der Mut, sich aus vertrauten Strukturen zu lösen
• «Grenzwächter» und die Verhinderung von Change-Prozessen
• Stress im Unternehmensalltag
• Was sind Ihre Glaubenssätze in Bezug auf Arbeit?

04.-07. Dezember 2025
Modul 7: Das Ganze sehen

• Was bedeutet gelebte Präsenz für Sie als Führungskraft?
• Präsenz: Was schwächt sie? Was stärkt sie?
• Wie sehen Sie Ihren Platz in der Organisation?
• Reflexion Führungsverständnis
• Reflexion Beziehung zu sich selbst

Ort und Unterkunft

Weissbad Lodge

Fehrlen 2
CH-9057 Weissbad

• Einzelzimme Weissbad Lodge mit Vollpension
• Selbstverständlich kannst du für die Dauer des Aufenthalts die gesamte Infrastruktur des Hotels Hof Weissbad mit Sauna, Wellnessbereich, Schwimmbad und Wochenprogramm nutzen.
• An- und Abreise mit dem Zug werden innerhalb Schweiz von Appenzell.ch übernommen.

Kosten

Seminar & Unterkunft, inkl. Verpflegung pro Modul: CHF 2’000.-  (Seminarkosten 750.–, Seminarpauschale 1’250.– / Modul)

Gesamtkosten (exkl. MWSt.): 14’000 CHF beinhaltet

• Die Ausbildung – beinhaltet 7x3tägige Seminare vor Ort ( Do 18:30h bis So 14h), insgesamt 21 Tage,
  indiv. Coaching zwischen den Modulen und Kursunterlagen auf der online Plattform blinkit.
• Unterkunft – Vollpension mit Übernachtung, Wellness Angebot des Hotels.

Zum Vertiefen

Artikel «Bewusstseinsarbeit» von Rainer Pervöltz (2021)

Buch «Das Zentrale» von Rainer Pervöltz (2022)