Welcome to Kreative Lösungswege
Führung – Bewusstsein – Entwicklung
Seit 2010 begleiten wir Unternehmen und Organisationen, die Wandel bewusst gestalten möchten, mit systemischer Organisationsentwicklung. Unsere Arbeit verbindet Führung, Coaching und Organisationsentwicklung. Wir bringen damit Menschen und Systeme auf nachhaltige und menschliche Weise in Bewegung. Dabei bleiben wir unserem Namen treu: Wir suchen nach kreativen Lösungswegen für lebendige Organisationen.
Was wir unter systemischer Organisationsentwicklung verstehen
Systemische Organisationsentwicklung bedeutet für uns, Veränderung als lebendigen Prozess zu begreifen. Organisationen verändern sich nicht von allein, sondern die Menschen tun es. Wenn Projekte ins Stocken geraten und Teams den Atem verlieren, ist das in unseren Augen kein Problem, sondern vielmehr eine Einladung zum Innehalten, zum Perspektiven Wechseln und zum neue Wege Ausprobieren. Wir gestalten Beziehungen, Haltungen und Kommunikationsmuster, die Wirkung erzeugen, und unterstützen Organisationen dabei, ihre Entwicklungsfähigkeit zu stärken. Die Entwicklung, die dabei entsteht, verbindet Strukturen, Kultur und Bewusstsein miteinander.
Wir glauben nicht an schnelle Lösungen oder fertige Konzepte. Stattdessen vertrauen wir auf die Kraft kluger Fragen, klaren Denkens und freundlicher Präsenz. So fördern wir Lernfähigkeit, Resonanz und Selbstorganisation, die Grundlagen jeder systemischen Organisationsentwicklung.
Coaching und Supervision
Im Rahmen unserer systemischen Organisationsentwicklung begleiten wir Führungskräfte und Teams in Coachings, Supervisionen und Seminaren. Wir schaffen Räume, in denen Menschen lernen, Komplexität zu meistern, Spannungen zu nutzen und Veränderung aus innerer Klarheit heraus zu gestalten. Dadurch wird Wandel nicht nur verstanden, sondern wirklich verkörpert.
Unser Team
Barbara Backhaus
Co-Founder Kreative Lösungswege
Organisational developer & Facilitator
„Ich glaube daran, dass echtes Management, systemisches Denken und Kybernetik nicht kontrollieren wollen – sondern Rahmen schaffen, in denen Teams ihr volles Potenzial entfalten und Neues möglich wird.“
Main Focus
- Systmische Organisationsentwicklung
- Facilitating (Focus: Conscious Leadership)
- Body psychétherapy
info@kreativeloesungswege.ch
T +41 79 432 0929
Ronald Greber
Co-Founder Kreative Lösungswege
Theoretical biologist
„Mich faszinieren Systeme, in denen Komplexität kein Problem, sondern Grundlage des Überlebens ist. In meiner Arbeit geht es nicht um theoretische Modelle, sondern um das, was lebendige Systeme stark und anpassungsfähig macht.“
Main Focus
- Wege der Selbstwirksamkeit
- Philosophy of immunology
ronald@kreativeloesungswege.ch
T +41 79 880 6104
Aline Mauerhofer
Graphic designer
«I love bringing colours to life and creating dream worlds. It gives me great joy when customers recognise their thoughts and ideas in my illustrations..»
Main Focus
- Classic graphic designs
- Illustrations
- Visualisation (e.g. in seminars)
info@lieblingsfarbe.ch
T +41 79 916 19 15
www.lieblingsfarbe.ch
Marcel Steinmann
Administrative assistant
«My aim is to harmonise the figures with the business activities. I am the contact person for our partners in financial matters. I strive to express our appreciation to our customers on these issues as well.»
Main Focus
- Finances
- Book keeping
- Personnel admin
Noemi Harnickell
Copywriter
«I believe that we need stories to constantly reinterpret and understand the world around us and to get closer to each other.»
Main Focus
- Copywriting
- Facilitating Magazine
- Social Media
Petra Marti
Organisational coach
«Less is more: tidying up creates lightness and frees your mind for other things. As soon as clutter is removed and structure and space are created, a deep sense of contentment and serenity can set in. Tidying up often encourages other inner processes to get rolling. These can also help you to organise your life on other levels.»
Main Focus
- Tidying up, organising and reducing together: From the cellar to the bathroom, the kitchen, the office desk and all the way to the attic.
Tabea Knecht
Trainer for Facilitating Transformation
«I am inspired by the shared strength that emerges when everyone contributes to the big picture with their special skills and takes joy in working together.»
Main Focus
- Making team dynamic recognisable and visible
- Expertise development & support for transformation projects
Christoph Trutmann
Trainer for Facilitating Transformation
«I feel constantly inspired by people who get together to create sustainable change. That often makes things possible that would have been unthinkable just a short time ago.»
Main Focus
- Facilitator
- Mediator for workplace conflicts
- Computer Science Engineer (Software Architecture)
Manuela Grieser
Trainerin für Facilitating Transformation
«Ich liebe es, Menschen miteinander in Beziehung zu bringen – unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Lebensweg oder ihrer Situation. Dort, wo Empathie, Wertschätzung, Offenheit und Transparenz lebendig werden, können Teams und Gruppen Grosses bewegen.»
Main Focus
- Facilitatorin
- Team- und Kompetenzentwicklung
- Teamentwicklung im Bereich Skill- und Grademix
- Transformative Begleitung in herausfordernden Lebenssituationen
Martina Gervasi
Energiearbeit für Menschen und Räume
«Ich liebe die Herausforderung, Ordnung in der Unordnung zu bringen – mit Klarheit, Struktur und einem feinen Gespür für Menschen und ihre Energie.»
Main Focus
-
Ordnung stiften – physisch wie administrativ
-
Energiearbeit
-
Räuchern zur Klärung von Räumen und Themen
-
Traumreisen zur inneren Orientierung
Unsere Partner:innen
Wir arbeiten im Netzwerk!
Die Copiloten
Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Führungsentwicklung
www.diecopiloten.ch
check-in@diecopiloten.ch
T +41 79 597 64 42
Funkensprühen
For a work environment in which we shine
www.funkenspruehen.ch
hallo@funkenspruehen.ch
T +41 78 744 70 75
Rainer Pervöltz
Transpersonal Gestalt and body therapy
School of Facilitating Berlin
Wir beraten nicht, wir befähigen!
www.school-of-facilitating.de
info@school-of-facilitating.de
T +49 30 32601366
Imobersteg-Connect
Connect to the fullest potential of your organization, your teams and yourself.
Change Punk
Radikal ehrliche Organisationsentwicklung – für Führungskräfte, die unverschämt schnell positive Dinge bewegen wollen.
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