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Aktuelles und Wissenswertes

Informieren Sie sich hier über aktuelle Angebote oder auch ganz allgemein über Wissenswertes zum Thema Facilitating.

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Wissenswertes

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VORSTELLUNG UNSERER AUSBILDUNG «FACILITATING CHANGE»

VORSTELLUNG UNSERER AUSBILDUNG «FACILITATING CHANGE»

  VORSTELLUNG UNSERER AUSBILDUNG „FACILITATING CHANGE“ AM 09.08.2021 UM 18:00 IN EINEM ZOOM MEETING Auf unseren regelmässigen Infoveranstaltungen stellen wir unsere Ausbildung „Facilitating Change“ vor, zeigen Ihnen, wie wir arbeiten und beantworten ihre Fragen...

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Facilitating-Netzwerk CH – Was gibt’s Neues?

Facilitating-Netzwerk CH – Was gibt’s Neues?

   –   Hallo an diesen verregneten Tagen 😀 Ich freue mich, euch zu Beginn der Sommerpause auf einiges was sich innerhalb des Netzwerks «Facilitating Change/CH» entwickelt, aufmerksam zu machen: Seit 2017 haben wir in der Schweiz im Programm «Facilitating Change»...

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Impressionen zum Aufbau Seminar «Presencing»

Impressionen zum Aufbau Seminar «Presencing»

«Presencing ist die Fähigkeit, unsere Wahrnehmung aus dem Gefängnis der Vergangenheit zu befreien und sie aus der Zukunft heraus operieren zu lassen.» Claus Otto Scharmer   Impressionen zum Aufbauseminar «Presencing»  Presencing ist unser - meist noch unbekannter...

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«Presencing» – Teil 6

«Presencing» – Teil 6

Themenreise «Presencing» – Kairos oder der rechte Augenblick „Es gibt eine Zeit (chronos), in der kairos ist, und es gibt den kairos, in dem (nur) wenig Zeit ist; die Heiltung jedoch braucht Zeit und jedes Mal auch den kairos.» Dies ist der vorläufig letzte Teil der...

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Engagierte Präsenz

Engagierte Präsenz

  Modul 2 der laufenden Ausbildung im Maison St. Michel in Issenheim/F Bei schönstem Sommerwetter fand das zweite Modul der laufenden Ausbildung «Engagierte Präsenz» mit den Trainer*innen Rainer Pervöltz und Barbara Backhaus statt. Das Thema war diesmal das «Alte...

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Alumni Treffen Facilitating Change Schweiz

Alumni Treffen Facilitating Change Schweiz

  «Ubuntu» – Impressionen vom ersten Alumni Treffen «Facilitating Change Schweiz» am Freitag  4. Juni 2021 in Basel.   Bei heiterem Sonnenschein und mit ebenso heiterem Gemüt haben rund 15 Absolvent*innen der Facilitating-Change Ausbildung zusammen das erste...

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Wissenswertes

«Presencing» – Teil 5

«Presencing» – Teil 5

Themenreise «Presencing» –  «Feldarbeit» «Der Erfolg einer Intervention hängt von der inneren Verfasstheit des Intervenierenden ab.» Bill O'Brian In den letzten Teilen der Themenreise haben wir das unfassbar zu denkende «Feld der Potentialitäten» vorgestellt...

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«Presencing» – Teil 4

«Presencing» – Teil 4

    «Man sieht nur mit dem Herzen gut. Das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar." Antoine de Saint-Exupéry [contact:salutation_casual_3] Der Bereich der Potentialität - der Input der Themenreise Teil 3 - ist erreichbar. Ein wesentlicher Schlüssel ist der...

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«Presencing» – Teil 3

«Presencing» – Teil 3

  «Die ursprünglichen Elemente der Wirklichkeit sind reine Beziehungsstrukturen, keine materiellen Atome oder Elementarteilchen. Es gibt gar nichts Seiendes, nichts, was existiert. Es gibt nur Wandel, Veränderung, Operationen, Prozesse." Hans-Peter Dürr (1) Der...

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«Presencing» – Teil 2

«Presencing» – Teil 2

            Seit den 80er-Jahren postulieren Physiker wie der Einsteinschüler David Bohm, dass die Erkenntnisse der Relativitätstheorie wie der Quantenphysik im Humanbereich wirksam werden müssten. Auch der Mensch müsse nicht nur unter...

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Themenreise «Presencing»

Themenreise «Presencing»

  Presencing ist die Fähigkeit, unsere Wahrnehmung aus dem Gefängnis der Vergangenheit zu befreien und sie aus der Zukunft heraus operieren zu lassen." Claus Otto Scharmer Wir starten mit der Themenreise «Presencing». Presencing ist der Schritt, der innerhalb der...

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Facilitating Leadership

Facilitating Leadership

Schwerpunkt neue Anforderungen an Führung Facilitative Leadership – Brückenbauer zu Arbeit 4.0 von Renate Franke und Barbara Zuber Was sich gestern noch bewährt hat, könnte morgen schon nicht mehr greifen: Im Zuge der komplexer und schneller werdende Arbeitswelt...

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